Publics et Relations

Des services transparents pour une gestion maîtrisée.

Nous adaptons notre accompagnement à votre réalité. Que vous soyez une association culturelle, une entreprise de l’économie sociale ou un professionnel indépendant, notre objectif reste le même : sécuriser votre cadre légal pour vous rendre votre liberté d’action et de création.

Le Périmètre d’Action

Cela comprend la prise en charge :

  • Du suivi juridique
  • Du suivi des licences, droits d’auteur, etc.
  • Des contrats de cession et de la facturation
  • Des saisies de la comptabilité supervisées par un expert-comptable

Ne sont pas inclus : la diffusion ou la recherche de programmateurs.

Participation Financière

Trois options au choix :

50€ HT – 60€ TTC À l’heure
866€ HT – 1039,20€ TTC En permanence administrative (forfait 4h par semaine)
10% Au pourcentage sur le chiffre d’affaires (dont un fixe mensuel minimum de 100€ HT – 120€ TTC)

Le Périmètre d’Action

Une assistance technique et méthodologique :

  • Saisie rigoureuse des pièces comptables et classement.
  • Accompagnement de l’administrateur (bénévole ou salarié) pour la mise en place des outils en interne.
  • Interface et préparation des documents pour le cabinet d’expertise-comptable.
  • Prestation intégrée à l’administration générale ou sollicitée de manière isolée.

Participation Financière

50€ HT – 60€ TTC À l’heure
+ 100€ HT – 120€ TTC Fixe mensuel de suivi et gestion du dossier
Sur devis Ou estimation personnalisée en fonction de la demande spécifique.

Le Périmètre d’Action

Cela comprend la prise en charge :

  • De l’établissement des contrats de travail et les déclarations préalables à l’embauche
  • De l’établissement des documents de paie et des documents afférents
  • Des déclarations des charges sociales

Participation Financière

21€ HT – 25,20€ TTC Par embauche d’intermittent (par paie)
21€ HT – 25,20€ TTC Par embauche de permanent ou autre CDD (par paie)
100€ HT – 120€ TTC Fixe mensuel minimum de suivi et gestion (en dessous de 5 embauches par mois)

Le Périmètre d’Action

Une assistance stratégique pour vos recherches de fonds :

  • Analyse de l’adéquation du projet aux dispositifs publics
  • Montage administratif et budgétaire du dossier
  • Négociation et suivi auprès des collectivités et partenaires
  • Rédaction des bilans et justifications des objectifs

Participation Financière

Deux options au choix :

50€ HT – 60€ TTC Au forfait horaire (par heure)
10% Au pourcentage sur le chiffre d’affaires (dont un fixe mensuel minimum de 100€ HT – 120€ TTC.)

Le Périmètre d’Action

La SARL prend en charge l’intégralité du suivi administratif :

  • Suivi juridique et des droits d’auteur
  • Gestion des contrats de cession et autres documents
  • Émission de la facturation
  • Établissement des documents liés à la rémunération des artistes associés à la production
  • Saisie de la comptabilité supervisée par un expert-comptable

Ne sont pas inclus : la diffusion ou la recherche de programmateurs.

Participation Financière

10%de chaque acte de vente Commission sur la production
100€ HT – 120€ TTC Fixe mensuel de suivi et gestion du dossier

Le Périmètre d’Action

Une intervention sur-mesure pour stabiliser votre organisation :

  • La prise en charge des tâches administratives essentielles effectuées par la personne absente pendant son arrêt.
  • Le maintien de l’activité administrative le temps du recrutement d’un autre personnel.
  • L’adaptation immédiate aux logiciels et outils internes de votre structure.

Participation Financière

Sur devis Étude personnalisée selon la durée et la complexité des tâches.
3 000€ HT – 3 600€ TTC Exemple : Forfait minimum pour deux semaines de remplacement à temps plein.
01. Quelle est la distinction entre votre accompagnement et l’adhésion à un groupement d’employeurs ?

En intégrant de trop gros groupes, les petites structures risquent de se dissoudre. Notre objectif est de renforcer votre autonomie en vous encourageant à maintenir votre propre entité juridique et votre singularité.

02. Qui assume la responsabilité de producteur et d’employeur ?

Nous nous engageons contractuellement aux côtés des dirigeants. Publics et relations gère quotidiennement vos projets et vos équipes sous délégation. En signant les documents en notre nom propre (contrats de travail, subventions), nous engageons directement notre responsabilité.

03. Je suis indépendant sans association, puis-je facturer ?

Oui. Nous avons conçu un cadre spécifique pour permettre aux activités « hors normes » de se développer sans lourdeur administrative immédiate. Vous pouvez vendre vos prestations et percevoir vos rémunérations via notre structure de production dédiée, en toute légitimité. C’est une étape, nous vous aidons en parallèle à structurer un cadre pour administrer votre activité en dehors de Publics et Relations.

04. Comment la rigueur comptable est-elle assurée ?

La transparence est le socle de notre collaboration. Toutes les saisies comptables réalisées pour nos partenaires sont systématiquement supervisées par un expert-comptable externe, garantissant une sécurité fiscale et juridique absolue à votre structure.

05. Proposez-vous des services de booking ou de diffusion ?

Non. Notre expertise est strictement administrative, sociale et financière. Nous ne nous immisçons pas dans vos choix artistiques ou commerciaux. Notre rôle est de sécuriser votre cadre de travail pour vous libérer le temps nécessaire à votre propre diffusion.

06. Pourquoi ne pas encourager les entreprises à externaliser leurs administrations ?

L’éparpillement des tâches administratives vers des prestataires extérieurs ne facilite pas la gestion d’une entreprise. Nous vous accompagnons vers une structuration qui permet d’intégrer un pôle administratif au sein de vos organisations. En renforçant vos ressources, en créant des emplois, etc. Notre collaboration est un passage il n’a pas vocation à devenir un modèle de structuration.